エロまとめ モモんガッ(・∀・)!!


アフラックコンサル【コンプラ違反注意】 Part.2

1 :もしもの為の名無しさん:2018/07/28(土) 02:18:25.38 .net
ここってどうなの?
代理店でしょ?
※前スレ
アフラックコンサル【コンプラ違反注意】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1323823588/

2 :もしもの為の名無しさん:2018/07/28(土) 11:36:25.15

本国で発売禁止になったガン保険を日本で売っているとはマジれすか?
全ては創業者家族の持ち株利益確保。
日本は利用されているだけ。

3 :もしもの為の名無しさん:2018/07/29(日) 14:42:13.37

ガバナンスがガバガバですやん。
出向か役職によって隠蔽可能とかありえん。

4 :もしもの為の名無しさん:2018/07/31(火) 00:27:51.55

P免の除外条件
理解してんのか?
あとあとトラブルになんぞ。

5 :もしもの為の名無しさん:2018/08/03(金) 00:18:20.45

理解してるなら、まず会社から指示しないとな。
やらないのは単なる責任逃れだ。
会社に提言したけど無視されました。

6 :もしもの為の名無しさん:2018/08/04(土) 00:13:28.56

単なる商品のテキスト渡して終わりww

7 :もしもの為の名無しさん:2018/08/05(日) 13:07:51.38

タバコアンケート喫煙者に有利になるよう回答しときました。

8 :もしもの為の名無しさん:2018/08/08(水) 23:10:46.41

他のアソは、コンプラないようなもんなんだな。

札幌・代理店トーアってどうよ?
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1296464205/

9 :もしもの為の名無しさん:2018/08/09(木) 22:26:06.95

法令順守なんか守ってる?
就業開始まで仕事の準備をする。
これ労基で問題になる違法行為だよね?
特に携帯持ち込みさせないなら、そこから仕事開始だよ。

https://roudoutrouble.net/jyunbi_kigae_roudoujikan/

10 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 00:02:07.24

法令なんか守る気はないんだろ。
アフに戻れば降格させられる内容だってあるのに本体にバレないと思ってる辺りが卑怯。
アフのライン部長になれないと、いかに本体に戻るか良からぬ策を考え出すんだな。
その被害を被るのが営業では堪らんよ。
その辺はTKは上手くやったな。
彼はアフではラインの部長だから、席の値段も悪くないし、ここにいる役員よりは上なんだよな。

あんな嫌われててもな。
これでは、やる気なくすわ。

11 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 02:13:02.66

AISのコンプラに通報しても意味ないなら、
アフラックのコンプラに通報すれば。

当然、社内で報告したのに隠蔽されたとか事実ならだぞ。

12 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 10:08:09.30

通報した者は、上層部に誰か報告される。
後で痛い目にあうから止めておけ。

13 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 11:31:08.08

通報されるのが、よっぽど不味いんだな。

14 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 17:27:00.84

そんなんだから、益々不正の温床になるんちゃうか?
不正も黙っておけと言われましたわ。
言うてアフラックのコンプラに通報しとけば、いいんちゃうの?

15 :もしもの為の名無しさん:2018/08/11(土) 20:23:57.58

本部なんてACを利用する位にしか考えてない。
自己負担で同じ給与体系で営業やってみろ。
いかに自己本位なのか理解出来るだろ。

16 :もしもの為の名無しさん:2018/08/12(日) 23:53:15.24

募集だけはお前ら締め付けるけど、
他の法令は偉いければ守らなくても良い。
だから通報なんかするな。

と、また締め付ければいいのでは?

17 :もしもの為の名無しさん:2018/08/12(日) 23:54:01.22

本部がリーズ作るから営業できるんだろ。
寝ぼけた事言ってないで、しっかり仕事しろ!

18 :もしもの為の名無しさん:2018/08/13(月) 20:52:29.24

もうとっくに辞めた身だけど
スレ覗いてストレス発散してるわ

いつも内部情報ありがとうございます!

19 :もしもの為の名無しさん:2018/08/14(火) 20:26:44.25

別に地元のアソが貰うべきリーズをアフから貰ってるだけなんだろ。
貰う条件が出店だから、利益が出ないのに出している広島や京都だってアフの言いなりみたいなものやんけ。
手柄だけ本部が奪うからACのやる気が落ちて職場の環境やらが悪くなる。

22 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 00:48:59.65

フルコミなら、もっと良い職種はある。
安定を求めるなら固定がきちんとしていて
1000万以上稼いげる職種もある。
保険は市場が飽和して厳しいから、良く探したら良い。

21 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 00:28:04.21

他人に左右されるようなやる気なら
フルコミやる資格無しだな
さっさと辞めちまえ

20 :もしもの為の名無しさん:2018/08/14(火) 22:59:59.76

24時間代理店の法令違反を監視する
浪花の法律屋や!
コンプライアンス重視の時代にコンプライアンスを軽視することは許さへんで!
    O
      o                         と
       。 ,. -ー冖’⌒’ー-、             思
       ,ノ          \           う
       / ,r‐へへく⌒’¬、  ヽ.          キ
       {ノ へ.._、 ,,/‾`  〉  }    ,r=-、.  モ
      /プ ̄`y’¨Y´ ̄ヽ―}j=く    /,ミ=/.   オ
    ノ /レ’>-〈_ュ`ー‐’  リ,イ}   〃 /    タ
   / _勺 イ;;∵r;==、、∴’∵; シ  〃 /    で
  ,/ └’ ノ \   こ¨`    ノ{ー–、〃__/.     あ
  人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐’´ 〃`ァーァー\.   っ
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23 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 01:26:21.38

探すなら今のうちか

24 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 12:46:45.12

>>22
安定と固定があるのをフルコミなんて
言わないんだよ

25 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 23:19:51.77

フルコミなら経営者より貰えるのが当然なんだが
保険なら1億貰えなきゃ意味あるか?
じいさん、ばあさん相手しているマッサージ器具の営業が固定10万で、後は歩合制。
平均で年収4000万だぞ。稼ぎ頭は1億だからな。
営業で固定20万から30万有りで、年収最低1000万だろ。
だからフルコミなら1億稼げる仕組みになってるかが目安だろ。

26 :もしもの為の名無しさん:2018/08/15(水) 23:50:32.35

何が言いたいんだ?
それならマッサージ器具売ってろ!

27 :もしもの為の名無しさん:2018/08/16(木) 00:43:50.21

同じ頑張るなら、稼げる会社に行くのが普通。

28 :もしもの為の名無しさん:2018/08/16(木) 23:40:31.04

たぶん、この会社の歩合しか知らないとかwww

29 :もしもの為の名無しさん:2018/08/17(金) 12:26:44.86

AISのトップで年収2〜3000万くらいじゃないの?
推測だけど。

プルでもなきゃ億いかんのでは?

30 :もしもの為の名無しさん:2018/08/17(金) 14:50:49.79

AISで億なんか稼げるわけないだろ
またそんなに稼げる人間が来るような
魅力のある会社じゃないよ

31 :もしもの為の名無しさん:2018/08/18(土) 00:17:48.16

本部のおかげで稼げてるんだから感謝しろな。
文句あるから辞めろ。

32 :もしもの為の名無しさん:2018/08/18(土) 23:57:56.44

本部があるから糞ACでも稼げるんだからな。
本部は神の集まりなんだよ。
この屑の集まり共。

33 :もしもの為の名無しさん:2018/08/19(日) 00:46:21.76

その本部もACが売ってくれなきゃ
屑同然の評価だろ?
同じ屑が他人のこと屑呼ばわり
してはいけません。

34 :もしもの為の名無しさん:2018/08/19(日) 11:43:24.54

評価制度が昔のままなんだろ。
この会社の評価制度って、ある会社が人件費コントロールする仕組みとして売り出したもので、いろんな会社で導入されてるんだけど、その人の頑張りと関係なく人件費を抑える仕組みだからね。
世界的に有名な会社が潰れた原因でもあるのに、上層部の評価確保の為にも続いてる。
成果を出せばボーナスで評価が、年間の支払うボーナス額が最初から決まってるからおかしくなってる。
まして評価する側は、課員の評価を一律落とせば評価されたりする仕組み。
あまり長く続かない仕組みなんだけど、よく不平が噴出せず我慢してるなと感心するよ。
保険会社の資産は人しかないのにね。

35 :もしもの為の名無しさん:2018/08/19(日) 19:50:50.72

どんな評価制度を作ったとしても
売れるACの割合は変わらないものさ
それを売れない連中は、会社の制度や
リーズのせいにして、自らが原因だと
認めない。挙げ句には本部のスタッフが
悪いからモチベーションが上がらないなど
小学生並みの言い訳をする。
こんな連中がいるからこそ、優秀な人材は
より価値が高まるという世の条理

36 :もしもの為の名無しさん:2018/08/19(日) 23:36:30.01

この会社こんなのしかいないの?

37 :もしもの為の名無しさん:2018/08/21(火) 00:52:14.02

みんなで会社を良くようとか、無いんだね。
成果主義だからか、AC貶して俺は優秀だとかやってんのかね。

38 :もしもの為の名無しさん:2018/08/21(火) 15:29:38.27

>>37
そういう人はこんなとこに書き込まないんじゃない?

39 :もしもの為の名無しさん:2018/08/21(火) 22:09:04.46

ACをバカにしすぎ

41 :もしもの為の名無しさん:2018/08/24(金) 01:48:58.87

商品力が低いな

47 :もしもの為の名無しさん:2018/08/26(日) 23:02:48.99

一社専属が嫌なら辞めろ。
乗り合い代理店に行け!

51 :もしもの為の名無しさん:2018/08/28(火) 22:57:14.72

>>50
考えるのはあんた自身だよ。
そもそも7年後にACやってるほど
優秀なのか?

54 :もしもの為の名無しさん:2018/08/31(金) 00:27:11.17

解雇対象をAC20万円未満から25万円未満に引き上げるべきだよ。そうしたら優績者は解雇者以上に申し込みを増やすはず。

55 :もしもの為の名無しさん:2018/08/31(金) 22:20:54.21

不要な奴は懲戒解雇でもなんでも無理やり付ければ良い

66 :もしもの為の名無しさん:2018/09/04(火) 00:12:52.51

ネットの募集ページも
最低限掲載しないといけない項目がないのがな
あれも罰則あるのに無視
ブラック募集に騙されたわ

100 :もしもの為の名無しさん:2018/09/25(火) 07:54:37.88

年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC

122 :もしもの為の名無しさん:2018/10/18(木) 00:10:13.14

優秀な企画がいるから稼げるんだぞ。
代理店になっても、私達がいなければ即廃業だぞ。

173 :もしもの為の名無しさん:2018/12/13(木) 07:05:17.56

ACにも家族はいる。

257 :もしもの為の名無しさん:2019/03/07(木) 00:29:56.33

出向してた人も戻ったらハラスメント処分食らってるからな。
そっちでは、やりたい放題出来てるのかね?

300 :もしもの為の名無しさん:2019/04/08(月) 22:13:58.34

また朝から経歴の話し?

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